招聘内容Nội dung tuyển dụng
1、人事管理:越南语开展员工招聘、培训;处理考勤、薪酬、绩效等日常人事工作。
2、行政管理:负责办公区域设备管理、文件处理;安排会议并跟进决议执行。
3、员工关系:通过越南语沟通维护员工关系,组织活动,处理纠纷,落实福利政策。
4、跨部门协作:对接公司内外部门,统计分析越南地区人事行政数据,协调外部关系。
二、任职资格
1、语言:精通越南语及中文,具备良好读写说能力;英文可基本交流优先。
2、学历:大专及以上,人力资源、行政、越南语等相关专业优先。
3、经验:有越南人事行政经验,熟悉当地法规、流程,了解越南文化礼仪优先。
4、技能:熟练使用 Office,具备数据处理、文档管理及组织协调能力。
5、素质:责任心强,耐心细致,团队协作与沟通能力良好,适应快节奏工作。