岗位职责:
1、根据市场价格，结合业务需求及运输成本制定最优运输方案
2、根据运输方案，开发优质车队资源并归整形成车队资源池
3、根据客户订单，制定运输计划，根据计划安排调度车辆日常运输工作
4、组织车队司机培训及KPI考核，建立车辆运输档案，与车队或司机签订合同，并能合理控制风险处理异常
5、协助线路合理搭配，节约运营成本，高效节本，保持竞争力
任职要求:
1、懂中文，具备3年以上物流资源开发，供应商管理及调度经验，熟悉越南当地卡车运输相关法律法规，熟悉越南当地海关监管运输流程
2、工作态度认真仔细，责任心强能，熟练运用办公软件
3、承受较大的压力，抗压力，沟通能力强，思维清晰。
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划统筹能力、解决问题能力、应变能力
5、熟悉越南当地路线，熟悉车辆情况，熟悉车队和司机管理，有一定管控能力。
6、具有市场整合能力，资源整合能力，线路整合能力优先
1、根据市场价格，结合业务需求及运输成本制定最优运输方案
2、根据运输方案，开发优质车队资源并归整形成车队资源池
3、根据客户订单，制定运输计划，根据计划安排调度车辆日常运输工作
4、组织车队司机培训及KPI考核，建立车辆运输档案，与车队或司机签订合同，并能合理控制风险处理异常
5、协助线路合理搭配，节约运营成本，高效节本，保持竞争力
任职要求:
1、懂中文，具备3年以上物流资源开发，供应商管理及调度经验，熟悉越南当地卡车运输相关法律法规，熟悉越南当地海关监管运输流程
2、工作态度认真仔细，责任心强能，熟练运用办公软件
3、承受较大的压力，抗压力，沟通能力强，思维清晰。
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划统筹能力、解决问题能力、应变能力
5、熟悉越南当地路线，熟悉车辆情况，熟悉车队和司机管理，有一定管控能力。
6、具有市场整合能力，资源整合能力，线路整合能力优先
