岗位说明书-工作职责-任职要求3Qa中越英才网
 
岗位名称 人力资源&行政经理 所属部门 人力资源部 岗位定员 1
岗位编码 MX-06-0010 部门编码 ZB-006 薪酬等级 A2
直接上级 总经理 直接下级   下级人数  
工作职责 1. 负责子公司办公室管理，落实领导工作指示，监督执行情况；3Qa中越英才网
2. 负责协调政府关系，为公司创造良好的外部环境；3Qa中越英才网
3. 负责人事行政类的管理等工作，指定人力行政工作计划；3Qa中越英才网
4. 负责人员的招聘、培训、绩效管理等工作；3Qa中越英才网
5. 组织企业文化的建设，培养和激励部门员工；3Qa中越英才网
6. 协助制定、监督及执行公司规章制度；3Qa中越英才网
7. 领导交办的其它事项。
协作关系 内部：公司各部门
外部：相关部门
任职要求 1.具备大学及以上学历，有3年以上人事行政管理或办公室管理工作经验；3Qa中越英才网
2.熟悉行政管理、人力资源管理、总务后勤管理及行政采购相关规程；3Qa中越英才网
3.具备较强的管理能力、协调能力和责任心；3Qa中越英才网
4.精通国家和地方劳动人事相关法规。
任职资格 工作知识 较深的专业知识，了解行业情况
工作技能 熟练操作计算机办公软件
学历要求 全日制大专以上学历
素质能力 1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。3Qa中越英才网
2、具有较强执行能力、保密意识；3Qa中越英才网
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。3Qa中越英才网
3、具有较强突发事件处理能力。3Qa中越英才网
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质 对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验 三年以上工作经验
行业经验 一年以上同行业经验优先
语言要求 普通话标准
职称证书 专业相关证书
身体要求 身体健康
业绩指标 根据公司实际补充。
职业发展 岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境 办公室，室外
工作时间 每日8小时，每周5天工作时间
使用工具 计算机及其他工作所需工具
KPI指标 1、工作业绩指标：3Qa中越英才网
2、工作素质指标：3Qa中越英才网
3、胜任能力指标3Qa中越英才网
4、工作态度指标3Qa中越英才网
5、其他类型指标